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安徽交控信息產業有限公司 職業經理人公開選聘公告
發布時間：2022-02-16 13:13:45
安徽交控信息產業有限公司
職業經理人公開選聘公告
為深入貫徹落實國企改革相關政策文件精神，進一步深化國企人事制度改革，健全市場化選人用人機制和激勵約束機制，激發企業活力，加快推進三項制度改革取得新的突破，積極探索建立職業經理人的體制機制，吸引選拔熟悉行業企業的優秀人才，結合安徽交控信息產業有限公司的實際，決定面向市場公開選聘職業經理人，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
安徽交控信息產業有限公司是安徽省交通控股集團有限公司（以下簡稱“安徽交控集團”）控股子公司。公司成立于2019年6月12日，由安徽交控集團等6家國有企業共同出資設立。其中，母公司安徽交控集團是全省統一的高速公路投資運營管理平臺，資產總額超3000億元，擁有交通運輸、投資與資產管理、房地產和建筑三大主業，下轄16家直屬單位，控股“皖通高速”“設計總院”兩家上市公司。
交控信息公司作為集團公司在智能交通領域的核心布局，致力于打造智能交通產業的“一個平臺、兩大主體”，即信息技術研發應用專業化平臺、智能交通系統集成開發與運維主體、交通信息產業孵化與發展主體。公司以物聯網、云計算、大數據、AI、5G等先進技術為依托，積極發展三大業務板塊：信息化，聚焦軟件研發和信息化咨詢，開發和推廣高速公路收費、監控、養護等管理平臺和風險、法務、國資監管、督查督辦、人力資源等企業管理系統；智能化，專注智能辦公、智慧園區、智慧交通、智慧城市等解決方案，逐步強化關鍵智能硬件研發及銷售，推動智能交通工業互聯網在行業落地；數字化，服務集團公司數字化轉型，立足產業數字化，打造高速公路“建、管、養”全鏈條數字化；著眼數字產業化，發展全價值鏈的公眾服務體系，實現服務增值。
公司成立以來先后獲評國家科技型中小企業、高新技術企業資格認定，獲得軟件著作權36項、實用新型專利1項、發明專利1項。獲得軟件能力成熟度三級認證、軟件企業認證、信息技術服務標準四級認證、質量管理體系認證ISO9001、信息安全管理體系ISO27001、信息技術服務管理體系ISO20000等資質認證。
二、公開選聘崗位及人數
本次共招聘3人，其中總經理崗位1人，副總經理崗位2人（分管科技研發1人、分管業務板塊1人）
三、主要職責
（一）總經理崗位職責
1.根據董事會授權，負責公司經營管理，執行董事會決議。
2.根據董事會提出的戰略目標及約定業績目標，組織編制公司的年度經營計劃、財務預算和投資方案等，經批準后組織實施，保證經營目標的實現。
3.擬訂公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。
4.制定公司具體規章制度，及時進行組織、制度和流程的優化調整。
5.在公司法定代表人授權下，代表公司簽署對外合同、協議，審批、處理公司各項經營管理事務。
6.與董事會保持良好溝通，定期向董事會報告公司戰略和經營計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
7.主持召開總經理辦公會，對職責權限內的重大事項進行決策，代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。負責審簽日常行政、業務文件，處理公司重大突發事件。
8.提請聘任或解聘公司副總經理、財務負責人（集團委派的按程序提名），決定聘任或解聘應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
9.落實全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作的各項部署落實到經營管理各方面。
10.承擔董事會授權的其它重要事項。
（二）副總經理（分管科技研發）崗位職責
1.在董事會及總經理的領導下，參與經理層對重大問題的研究決策。
2.分管技術研發工作，根據公司的戰略目標，推動并實現公司收費、監控、通信三大系統和核心數據平臺的自主可控。
3.根據公司戰略規劃與年度經營計劃，負責組織制定公司技術發展戰略規劃。
4.負責組織產品技術方向、技術規劃與運籌實施，同時為經營發展提供全面的技術保障。
5.負責組織制定技術發展路線，規劃技術架構，制定項目規劃并監督項目進度。
6.負責組織核心技術問題的攻關、系統優化，解決項目開發過程中的技術難題。
7.負責組織建立健全公司研發技術管理體系，加強科技研發管理。
8.完成董事會及總經理安排的其它工作。
（三）副總經理（分管業務板塊）崗位職責
1.在董事會及總經理的領導下，參與經理層對重大問題的研究決策。
2.分管公司業務板塊，根據董事會提出的戰略目標及約定業績目標，負責年度經營目標的分解及組織實施，并保證經營目標的實現。
3.負責組織制定公司智慧集成、智慧出行、大數據等業務發展規劃、業務發展計劃并組織實施。
4.負責公司市場拓展業務，落實相應的市場開發策略和具體的實施方案。
5.負責業務板塊經營管理全流程體系的建立及實施監管。
6.完成董事會及總經理安排的其它工作。
四、基本條件要求
（一）總經理任職條件
1.具有8年以上（含8年，下同）工作經驗，并滿足下列條件之一：①擔任企業高級管理人員3年以上（含3年，下同）；②擔任企事業單位交通業務、信息化、系統集成、出行服務、大數據、人工智能、通信、信息安全、市場營銷、工程管理、智慧城市等部門主要負責人3年以上。具備信息科技類企業工作經驗者優先。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過45（含45，下同）周歲。
4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
5.堅持正確的政治方向，具有強烈的社會責任感、使命感和事業心，擔當作為，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。
7.具有良好的職業道德、職業操守和職業信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風正派。
8.熟悉行業政策法規和情況，精于企業經營管理工作，具有過硬的專業素質和企業管理能力，勇于改革創新，具備強烈的市場意識和強大的市場開拓能力。
9.特別優秀者可適當放寬上述前三條相應條件。
（二）副總經理（分管科技研發）任職條件
1.具有軟件研發工作經驗，并滿足下列條件之一：①在國內外知名高科技或互聯網企業擔任技術專家（或事業部、事業線技術或研發總監）3年以上；②擔任企業高級管理人員2年以上；③擔任企業技術總監（或研發總監）、研發部門主要負責人3年以上；④具備交通科技類軟件系統開發管理經驗者優先。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過45周歲。
4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
5.堅持正確的政治方向，具有強烈的社會責任感、使命感和事業心。
6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。
7.具有良好的職業道德、職業操守和職業信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風正派。
8.熟悉行業技術發展，具有過硬的專業素質，勇于創新。
9.特別優秀者可適當放寬上述前三條相應條件。
（三）副總經理（分管業務板塊）任職條件
1.具有相關工作經驗，并滿足下列條件之一：①擔任企業高級管理人員2年以上；②擔任企事業單位交通業務、信息化、系統集成、出行服務、大數據、人工智能、通信、信息安全、市場營銷、工程管理、智慧城市等相關部門負責人3年以上。③具備交通科技類經營管理經驗者優先。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過45周歲。
4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
5.堅持正確的政治方向，具有強烈的社會責任感、使命感和事業心。
6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。
7.具有良好的職業道德、職業操守和職業信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風正派。
8.熟悉市場情況，精于企業經營管理工作，具有過硬的業務素質，具備強烈的市場意識和強大的市場開拓能力。
9.特別優秀者可適當放寬上述前三條相應條件。
五、薪酬標準
按照“差異化”和“業績與薪酬雙對標”原則確定，與年度和任期考核掛鉤。
六、選聘程序
本次選聘工作按照報名、資格審查、綜合面試考評、組織考察或背調、聘任決定、簽訂契約等程序進行。
（一）報名時間：2022年2月17日- 2022年3月10日（雙休日和節假日除外）。
（二）報名方式：報名采取個人報名方式。
個人報名由本人填寫《安徽交控信息產業有限公司職業經理人選聘報名表》（見附件）并附個人簡歷和相關符合資質條件的證明文件復印件，同時現場提供相應原件備查驗。
股東推薦的，由股東單位向交控信息公司董事會推薦，發送推薦函，填寫《安徽交控信息產業有限公司職業經理人選聘報名表》（見附件）并附個人簡歷和相關符合資質條件的證明文件復印件，同時現場提供相應原件備查驗。
交控信息公司內部人員或國有股東單位內部人員參與競聘職業經理人的，個人應當先行提出申請，簽署《自愿參加職業經理人身份轉換聲明》（根據需要聯系本公告咨詢答疑電話索取），承諾競聘成功后放棄原有身份、解除（終止）聘任關系后不得要求恢復原有身份，并遵守職業經理人管理的相關規定。
（三）報名途徑
1.網上報名：報名表等報名資料發郵件到指定郵箱：zhaopin01.ah@ciic.com.cn，郵件主題和附件請備注“姓名”+“崗位”+“聯系方式”。
2.現場報名：應聘者可直接到安徽交控信息產業有限公司現場報名，地址：合肥市高新區習友路3333號語音產業園2-C中試樓6層，聯系人：徐先生，聯系電話：0551-62156055，接待時間：工作日9:00-17:00。
（四）咨詢答疑
如有任何疑問，請撥打咨詢電話0551-62156055直接咨詢，我們將及時給予解答。
七、注意事項
簡歷篩選和初面環節均有淘汰比例，應聘人員須對本人提供的簡歷信息及相關資料真實性負責。如發現應聘人員求職資料與事實不符將取消應聘資格；應聘人員提交資料后請保持聯系方式暢通。
本次招聘的解釋權歸安徽交控信息產業有限公司所有。
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